• Supporto nel processo di ottimizzazione dei concetti MSST in riferimento alla soluzione, a seconda del settore, del gruppo di imprese e del tipo di soluzione (soluzioni business-to-business)
  • Ripasso dei requisiti legali, nonché delle leggi, ordinanze, direttive e norme vitali
  • Obiettivi quantitativi e qualitativi
  • Organizzazione della sicurezza sul lavoro, delega dei compiti e delle competenze
  • Determinazione dei pericoli specifici nell’impresa
  • Misure per il miglioramento delle situazioni pericolose nelle postazioni di lavoro e della partecipazione dei lavoratori
  • Definizione delle misure contro i problemi sanitari nel contesto dell’impresa
  • Verifica del raggiungimento degli obiettivi stabiliti
  • Audit sull’efficacia delle misure adottate nel luogo di lavoro. Rapporti/analisi/rispetto delle scadenze.
  • Promozione della salute nelle imprese